Zur Verstärkung unseres Teams in der Refratechnik Holding GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort München

Ihre Aufgaben:‎
• Sie sind für alle Compliance Aspekte der Gruppe verantwortlich und betreuen ein konzernweites Compliance Management System.
• Sie beraten alle Ebenen der Geschäftsführung (Holding-Konzern-Lokal) und die Fachbereiche bei Prozessen hinsichtlich Compliance.
• Sie führen die Identifikation, Analyse und Monitoring relevanter Compliance-Risiken.
• Sie entwickeln, pflegen und aktualisieren Compliance-Richtlinien weiter und verbessern das Reporting und die Berichterstattung.
• Sie betreuen und bauen die Schulungen für Compliance auf, besonders in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Controlling und HR.
• Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für das interne Kontrollsystem des Bereichs Compliance sowie zu Compliance-Fragestellungen, die im Rahmen der Entwicklung neuer, digitaler Geschäftsmodelle anfallen.

Ihr Profil:‎‎‎
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, eine zusätzliche Qualifikation in Richtung Compliance ist von Vorteil.
• Sie haben mehrjährige (5 bis 10 Jahre) Berufserfahrung in einer Compliance-Funktion bzw. Abteilung und sind vertraut mit den modernen Methoden des Compliance Managements.
• Sie haben idealerweise Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen gesammelt.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Rechtsverständnis sowie Kenntnisse im Compliance-Management.
• Sie sind in der Lage, potenzielle Probleme zu erkennen, zu analysieren und gründlich zu untersuchen und die geeigneten Maßnahmen zu bestimmen.
• Sie sind geradlinig und berechenbar aber auch gleichzeitig pragmatisch und umsetzungsstark.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, prozess- und lösungsorientiert.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie überzeugen mit stark ausgeprägten Kommunikations-, Team- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sie bringen eine ausgezeichnete zwischenmenschliche und interkulturelle Kompetenz mit, die es Ihnen ermöglichen, in einem internationalen Umfeld effektiv mit Kollegen aller Führungsebenen zusammenzuarbeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse und einen fundierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Unser Angebot:‎
• Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, wo wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen
• Systematische Einarbeitung in ein vielfältiges Aufgabengebiet.
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents; offene Teams, in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
• Moderner Arbeitsplatz mit modernster Hard-/Software und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Neues Bürogebäude in der Parkstadt Schwabing, welches über einen eigenen Fitness-Raum sowie einen Kunstausstellungsraum verfügt und ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter bietet.
• Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, eine 39-Stundenwoche.
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich der persönlichen Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
• Wir übernehmen Verantwortung in der Gesellschaft mit unserer Alexander Tutsek-Stiftung, die Kunst und Wissenschaft fördert.

Interesse?‎
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail: career@refra.com
Job-ID: Ho-15-215-21