Sie arbeiten bei der Entwicklung einer ganzheitlichen Lagerhaltungsstrategie mit

Sie sind als SAP Key-User verantwortlich für den Bereich Bestandsführung, Materialdisposition
und Inventur

Sie führen die SAP-Bedarfsplanung (Materialdisposition) im Bereich Lager ein

Sie entwickeln und implementieren ein Kennzahlensystems im SAP

Sie sind verantwortlich für die Koordinierung sämtlicher Lagerbewegungen rund um den Wareneingang, wie auch für die Durchführung der Inventur (Steuern, Verteilen und Strukturieren aller anfallenden
Lagerarbeiten und -prozesse)

Sie optimieren die Lagerbestände im Hinblick auf Working Capital und Verfügbarkeit

Sie sind die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams

Sie unterstützen die Entwicklung und fördern ihre Teammitglieder‎

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Logistik

Sie haben mehrjährige Erfahrung mit SAP ECC oder S/4 im Bereich Materialwirtschaft

Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Lager

Sie zeichnet sowohl ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, als auch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus

Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren Stärken gehört eine offene und gute Kommunikation

Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

Sie haben eine hohe Motivation, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen‎

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen

Es erwartet Sie eine systematische Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabengebiet

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams in einem digitalen Umfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Uns zeichnet ein kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und offenen Teams - in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden – aus

Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung bei einer 39-Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub

Wir bieten im Rahmen von Hansefit ein Fitnessprogramm im Dienstleisterverbund an‎